Don't worry. I've got it in under control.
За прошедшие полтора месяца я провел где-то собеседований 10-12.
И наверное могу уже писать гайд "Как готовиться к собеседованию" и "Как правильно составлять резюме".
Некий FAQ последует ниже:
1) Если не знаете английского (знаете его плохо), НЕ переводите свое резюме самостоятельно с гугл-транслейтом. Попросите старшего товарища, знакомого преподавателя по инглишу помочь. Ибо ну смешно же читать все эти "Sales, maintenance of existing clients" (капитан Зеленый на планете Шелезяка какой-то), "able to absorb new material with ease" (Губка-БОБ!!!!!!), "Goal - To get post of software tester" ("Хочу купить почтовое отделение у тестировщика") и тд
2) НЕ пишите о том какой вы клевый, коммуникабельный, жаждащий новых знаний и прочей психологической хрени. Это написано в каждом втором резюме и я (как технический специалист) читаю этот раздел чисто поржать на качествами типа "self-awarness" и "analitical mentality" (мой моск!!!!). Особенно не желательно писать откровенную хрень типа "люблю самообучение" и не осилив прочитать даже пару книг по предмету. Врать - себе дороже.
Как надо: Вашу коммуникабельность показывает обычно собеседование с HR по телефону и личное собеседование в компании. Потому лучше поберечь силы для этих встреч
3) Не нужно в Achievments писать все 30 мелких проектов, в которых вы участвовали. Это распирает резюме до 5-6 страниц, которые никто просматривать не будет. Выберите самое интересное и качественное. Оптимальный объем резюме - 2 страницы
4) Не надо упоминать обо всех языках и технологиях, которые вы проходили в институте. Понятно, что это добавляет вам профессионального веса до собеседования. Но ведь на собеседовании могут спросить и будут спрашивать про любую технологию, которую вы написали у себя в резюме.
5) Почитайте теорию перед тем, как идти на собеседование. Про нее тоже спрашивают, ведь это базис от которого отталкивает практическое исполнение. Больно слушать, когда человек рассказывает про типы тестирования называю штук пять всего и не может вспомнить остальное.
6) И последнее общее для всех разделов - НЕ НАДО ВРАТЬ В РЕЗЮМЕ. Если вы бездельник, не надо писать про офигенные трудовые свершения и дисциплину, если вы не удосужились прочитать единственную книгу по специальности до конца.
Как-то так.
И наверное могу уже писать гайд "Как готовиться к собеседованию" и "Как правильно составлять резюме".
Некий FAQ последует ниже:
1) Если не знаете английского (знаете его плохо), НЕ переводите свое резюме самостоятельно с гугл-транслейтом. Попросите старшего товарища, знакомого преподавателя по инглишу помочь. Ибо ну смешно же читать все эти "Sales, maintenance of existing clients" (капитан Зеленый на планете Шелезяка какой-то), "able to absorb new material with ease" (Губка-БОБ!!!!!!), "Goal - To get post of software tester" ("Хочу купить почтовое отделение у тестировщика") и тд
2) НЕ пишите о том какой вы клевый, коммуникабельный, жаждащий новых знаний и прочей психологической хрени. Это написано в каждом втором резюме и я (как технический специалист) читаю этот раздел чисто поржать на качествами типа "self-awarness" и "analitical mentality" (мой моск!!!!). Особенно не желательно писать откровенную хрень типа "люблю самообучение" и не осилив прочитать даже пару книг по предмету. Врать - себе дороже.
Как надо: Вашу коммуникабельность показывает обычно собеседование с HR по телефону и личное собеседование в компании. Потому лучше поберечь силы для этих встреч
3) Не нужно в Achievments писать все 30 мелких проектов, в которых вы участвовали. Это распирает резюме до 5-6 страниц, которые никто просматривать не будет. Выберите самое интересное и качественное. Оптимальный объем резюме - 2 страницы
4) Не надо упоминать обо всех языках и технологиях, которые вы проходили в институте. Понятно, что это добавляет вам профессионального веса до собеседования. Но ведь на собеседовании могут спросить и будут спрашивать про любую технологию, которую вы написали у себя в резюме.
5) Почитайте теорию перед тем, как идти на собеседование. Про нее тоже спрашивают, ведь это базис от которого отталкивает практическое исполнение. Больно слушать, когда человек рассказывает про типы тестирования называю штук пять всего и не может вспомнить остальное.
6) И последнее общее для всех разделов - НЕ НАДО ВРАТЬ В РЕЗЮМЕ. Если вы бездельник, не надо писать про офигенные трудовые свершения и дисциплину, если вы не удосужились прочитать единственную книгу по специальности до конца.
Как-то так.